カルビーの本社ビル
コロナ禍を経て、社会がいろいろ変わっていています。大手企業であるカルビーがこんな決断をしました。
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カルビーは７月から、オフィスで働く社員の働き方を原則として、出社からテレワークに変更するとのことです。
すごいですね。「テレワークしても良い」ではなく、「テレワークが原則」なんだ。コロナ対策で仕方なくテレワークをやってみたけど、意外とメリットが多かった、ということでしょうか。
さらにすごいのは、これに伴って、業務に支障がないと場合は、単身赴任をやめてもよいというところです。これは画期的ですね！
まあ、「業務に支障がない限り」という条件がありますので、みんながみんな出来るわけではないですよね。地方の営業所の全員がテレワーク可能なら、そもそもその営業所は必要なかったことになります。
まあ、でも、社員の1/3でもテレワークに移行できれば、通勤手当や単身赴任手当ても少なくなるし、オフィスも小さくできるのでメリットは大きいですよね。
あとは社員の管理と業務の効率がどうかという話ですが、ここ数ヵ月の経験で問題ないと判断したんでしょうね。
これから大手企業のこういう動きが増えてくるかもしれません。よい傾向ですね！
